HR- Adviseur
Zin in een avontuur? Bij ons, Berden, bruist het altijd!
We zijn op zoek naar een ambitieuze HR-Adviseur voor 24 uur per week.
Maar, wie zijn wij nu eigenlijk? Wij zijn Berden en zijn in 1902 opgericht en uitgegroeid tot een prachtig familiebedrijf met 650 medewerkers. In onze warenhuizen verkopen we de mooiste merken en staat de klant nog echt centraal. Onze missie is het creëren van familiegeluk door onze klanten te helpen bij het vinden van de juiste kleding of interieur. Naast onze 12 mode, wonen & slapen vestigingen beschikken we op het gebied van wonen ook over Montèl Venlo, Pot Interieur in Axel, Doornebal Interieurs in Lienden en Matser in Wageningen. Berden heeft daarnaast ook zeven Auping Plaza’s in o.a. Amsterdam en Rotterdam. Berden blijft investeren en groeien als familiebedrijf!
Wat is je rol?
“De kernvisie van ‘Familiegeluk’ in het DNA van de organisatie verankeren, zodat medewerkers tevredenheid de basis legt voor een uitmuntende klanttevredenheid dat is wat de juiste HR adviseur zal onderscheiden ” -Paul Berden Algemeen Directeur-
Jij als HR-Adviseur staat altijd paraat voor iedereen in de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor:
- Talentontwikkeling stap voor stap helpen opzetten
- Het merk Berden verbreden tot een unieke werkgevers positie op de arbeidsmarkt, primair in Limburg, afgeleid in vele andere plaatsen. Natuurlijk hoort daar ook bij het faciliteren van de werving.
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en procedures.
- Administratie? Dat is voor jou een eitje! Van in- en uitdiensttreding tot en met het personeelsregistratiesysteem, jij draait je hand er niet voor om.
- Daarnaast beheer je de ziekteverzuimadministratie en bewaking van het proces volgens de Wet verbetering Poortwachter.
- Je kan de wet- en regelgeving naleven op het gebied van HR.
- Je adviseert managers en medewerkers over HR-gerelateerde zaken, zoals arbeidsvoorwaarden, prestatiebeheer en arbeidswetgeving.
Kwalificaties en vaardigheden:
- HBO HRM, minimaal 5 jaar ervaring
- Goede kennis van HR-processen en arbeidswetgeving
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om zelfstandig te werken en taken te prioriteren.
- Discretie en verantwoordelijkheidsgevoel bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie, een afwisselende baan en een omgeving waar stijl en service hoog in het vaandel staan.
- Een marktconform salaris;
- 20% korting op de gehele collectie mode & wonen;
- Vitaliteitsbonus - fietsplan - fitnessabonnement;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
- Aan je pensioen wordt gedacht; je sluit aan bij Pensioenfonds Detailhandel.
Reageren?
Ben je direct enthousiast, solliciteer dan snel!